به گزارش روابط عمومی بهزیستی استان تهران، فریدالدین حجت‌الاسلامی در نشست شورای اداری با اعلام این خبر تصریح کرد: با بهره‌گیری از هوش مصنوعی، ظرفیت و توانمندی تک‌تک نیروها ثبت و شناسایی می‌شود تا برای انتصاب‌ها و جانشین‌پروری، تصمیم‌گیری‌ها بر اساس داده‌های دقیق و شایسته‌سالاری انجام شود.
وی با تأکید بر اینکه این طرح گامی عملی در مسیر گذار از شعار به عمل است، خاطرنشان کرد: تشکیل بانک اطلاعاتی هوشمند، زمینه شناسایی دقیق سرمایه انسانی سازمان را فراهم می‌کند و به مدیران امکان می‌دهد بر پایه داده‌های مستند و به‌دور از نگاه‌های سلیقه‌ای، در حوزه انتصاب و جانشین‌پروری تصمیم‌گیری کنند.
مدیرکل بهزیستی استان تهران با اشاره به مزایای گسترده این رویکرد افزود: ثبت هوشمند مهارت‌ها، تخصص‌ها و توانمندی‌های همکاران، تصویری شفاف و کامل از سرمایه انسانی سازمان ترسیم می‌کند و این امکان را فراهم می‌سازد که هر نیرو متناسب با توانمندی واقعی خود در جایگاه شایسته قرار گیرد؛ رویکردی که به تحقق عدالت سازمانی و افزایش رضایت همکاران کمک شایانی می‌کند.
وی ادامه داد: این بانک اطلاعاتی، بستر مناسبی برای برنامه‌ریزی آموزشی هدفمند نیز فراهم می‌آورد؛ چراکه با شناسایی دقیق نقاط قوت و زمینه‌های نیازمند تقویت، دوره‌های آموزشی متناسب با نیاز واقعی پرسنل طراحی می‌شود و مسیر رشد حرفه‌ای همکاران هموارتر از گذشته خواهد شد.
حجت‌الاسلامی با تأکید بر نقش این طرح در تقویت جانشین‌پروری خاطرنشان کرد: شناسایی استعدادهای برتر و نیروهای مستعد، امکان برنامه‌ریزی بلندمدت برای تأمین مدیران آینده سازمان را فراهم می‌کند و از انقطاع تجربه و دانش سازمانی در فرآیند تغییرات مدیریتی جلوگیری می‌شود.
وی همچنین با اشاره به بُعد نظارتی و شفافیت‌آفرین این طرح تصریح کرد: تصمیم‌گیری مبتنی بر داده، زمینه شفافیت هرچه بیشتر فرآیندهای انتصاب و ارتقا را فراهم می‌آورد و اعتماد همکاران به فرآیندهای سازمانی را تقویت می‌کند؛ چراکه مبنای انتخاب‌ها، شایستگی‌های مستند و قابل ارزیابی خواهد بود.
مدیرکل بهزیستی استان تهران در پایان با اشاره به نقش هوش مصنوعی در ارتقای بهره‌وری سازمانی افزود: این طرح، ضمن ایجاد پویایی هرچه بیشتر در سازمان، به بهره‌گیری بهینه از توانمندی همکاران و ارتقای مستمر عملکرد نیروی انسانی منجر می‌شود و سازمان را در مسیر خدمت‌رسانی هرچه بهتر به جامعه هدف یاری می‌کند.
نظر شما